HR спеціаліст

Обов’язки:

  • Пошук, підбір, оцінка персоналу
  • Підтримання корпоративної культури, внутрішніх цінностей, організація внутрішніх корпоративних заходів
  • Організація професійного росту в компанії (оцінка компетенцій, навчання, формування внутрішніх кадрових резервів, тощо)
  • Організація візового супроводження іноземних викладачів
  • Розробка, модернізація програм мотивації

Портрет ідеального кандидата:

  • Володіння англійською мовою на високому рівні
  • Практичне вміння та успішний досвід пошуку, підбору та управління персоналом
  • Базові знання юридичних аспектів працевлаштування
  • Акуратність, відповідальність, вміння працювати над багатьма задачами одночасно
  • Виваженість, вміння вирішувати складні ситуації з людьми
  • Розуміння психології взаємовідносин в колективі
  • Володіння комп’ютером на рівні просунутого користувача (word, excel, email, робота із електронними календарями, відеоконференціями).

Умови:

  • Часткова зайнятість (30%), бажано суміщення із іншими посадами в компанії, можлива часткова робота із дому.
  • Ставка + відсоток від прибутку + бонуси
  • Компенсація витрат на зв’язок, використання особистого ноутбука

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ:

Надсилайте ваші резюме із назвою бажаної посади в темі листа на електронну адресу kostyakhr@hotmail.com

Comments are closed.